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让你飞速成长的18个小故事上

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发表于 2011 年 12 月 5 日 18:28:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。% ~/ U! g' I6 J, P* H2 ~! q/ y
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    弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
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    佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
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    其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
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    二
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8 j& Q. \) V) A: K    一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
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    另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
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    该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。3 }6 N/ R. X  Q* f
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    结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。/ c& \2 B& Y, U, y" w3 L

6 D! V  {+ @7 R    这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?: P7 }5 |* M( z. M0 R- T

* t* e- A, [) O    店主说:不。4 m5 l0 _3 F& b; A0 j+ k& u+ h
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    这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?
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) k  u  ]) a  d3 ^/ C! M    店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
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6 M9 _2 u" V% E) A    这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。0 K. q, F* P1 Q0 u. |
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    相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。3 S* N8 L5 z( |6 h( \+ A
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    三% F" m' B6 V: R. V2 X1 s6 @
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    A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!
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    A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。1 f5 g' N& p; N/ z, _
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    他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。
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9 |7 h# F6 \2 R! M$ F# i    愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。& C# _4 y9 Z2 c, f- |% V, z

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    一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。
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    想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。
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    事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!7 ^, G% V; ^6 k; t+ a5 H. ~8 R! J
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    教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。
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    教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
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    疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。% y7 U, u- I9 s

& c7 v+ U7 X) C7 q( N6 J1 S    教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?”
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+ d7 @' y6 y& m3 M# j7 |, n    疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”
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, s. }2 m4 E! q    其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。
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    做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
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7 r5 p2 I" B  X; \9 ^* {    五
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% D2 z1 M; q3 G% z5 M6 o. |7 \    有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
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    有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。3 g# f4 ^+ k' R' x( p% F5 s; ?
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    他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
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    不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。( _3 i6 `8 Z; @; \# G3 `2 t  D
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    博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
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    正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
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    怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!: c; c7 K' U- X# p$ C
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    过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?8 x8 u$ p* R; I+ Y/ X

6 v( {; ?, A* ~  }- m  Y9 _    博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?7 o( {, [: N; N' e$ m  Y$ k
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    博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
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    只听咚的一声,博士生栽到了水里。, z, ?2 h3 q* q6 a* W

9 U- {. m) w+ [+ @    两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”( G3 O* i; P+ {* l! s
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    两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
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  _: L8 |( p7 C; B- x9 k    学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。# t. U! ]5 @. \9 v. P& i

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    A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”9 v! J: F! A, i- ^/ Q; m* ~

1 s7 l  Q0 N8 z! g: M5 R3 Y9 e4 t  e    B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”
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" ]; \" D' ^9 C  j% ^7 q( U1 k7 L0 m    A问:???" u. V' N/ M4 n6 I

; M! v$ T( L: v; L    B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”, ?! m& c' s4 Y$ Y8 ~( N
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    A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。- F8 |  R; C0 h) l3 v# O2 P0 T

; _2 D* Y( I2 L2 b% t& F    再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!8 q4 `1 v+ ^4 t7 C& q4 w

% N( D: r9 z! j9 \    A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
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, I4 g# y1 T5 ~; T' m: {, I1 ~    其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
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    曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?8 `. X! n9 G8 \& s3 V: ~' z* t

! H& U% p: o5 B6 F" o% ]* S& s% l: ?    皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?
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9 b3 ]( L. Y  G0 Q    最后,有一位退位的老大臣说他有办法。/ o' n: C! C1 O* ~, z! p

; p5 d+ r/ d- T/ N    皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。. a1 z8 m' r% x* t. \+ \  ?

- D) z# \  c# f4 J+ C  Z8 g& [. h% l    这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
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6 D/ L7 r; x! B) b. X8 a7 b    八
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$ {, h" W& t4 @' A' W0 U# r+ M- C8 U    有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
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. F# E) e% o% D* p8 D3 f) w8 @    有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
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    “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”" c! v* f; f" e2 n( S1 v( \

# d$ g/ B' r7 y( J, W# a    “他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”
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    人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。3 D  V# }, x) I: X7 o3 c
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    陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。& b5 N- g' a- F2 R+ m

: d( z% O* [/ }    国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。6 }5 d2 X9 b  d/ ]: D

9 J% m/ {$ l1 z. W$ B$ Z# C    早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNINGSIR!”* F# i5 m4 P& G- X1 j; T6 f, f

* t% V2 }+ A& a1 r0 Z* |. [    陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”/ w; }& C" B& A2 F4 x9 D
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    于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”( c/ V* s4 T2 o: q

' w: r- s+ ~/ n5 K9 ^: A: }    如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNINGSIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”5 b! c; w) A8 _; ~, B9 C  F2 ]
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    但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNINGSIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。
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    陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。4 y1 D5 e8 [" R" ]) Z5 C

6 \5 i; r4 i$ `# I! |' s1 B2 B    又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNINGSIR!”+ t6 S% i5 r: H: A
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    与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”' f( p" X3 j# M) _2 _, \8 c' d

* q" U5 H) S. M8 u1 [    这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。
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